Doit-on diaboliser le développement personnel ?

Je suis le 1er à critiquer les limites du développement personnel parce que c’est devenu un business performatif à l’inverse de tout ce que cela devrait défendre mais je reconnais aussi tout ce que cette littérature a pu m’apporter.

Vlan!
3 min ⋅ 27/08/2023

JE POSE ÇA LA

Je ne vous demande pas si vous avez passé de bonnes vacances, j’espère surtout que vous avez pu vous reposer.

De mon côté, je me suis reposé bien sûr mais j’ai aussi travaillé et en particulier, j’ai passé plusieurs semaines à écrire un livre blanc qui m’a amené à la question en titre de cette newsletter.

Un livre blanc est un rapport approfondi sur un sujet spécifique qui présente un problème et fournit une solution.

J’ai décidé de traiter d’un sujet qui me tient à cœur : comment repenser le rôle de leader au 21ème siècle ?
D’ailleurs si vous voulez y accéder avant tout le monde, il est ici !

Évidemment ce dernier s’appuie sur des recherches avancées et sur les différents entretiens que j’ai pu avoir avec des C.E.O.s sur Ping !

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Vlan!

Par Gregory Pouy

Je suis optimaliste et surtout généraliste, au croisement de la philosophie, de la sociologie, de l'économie et parfois des neurosciences. Ma valeur est de faire les connexions que les spécialistes ne font pas parce qu'ils restent dans leur domaine.

Ce qui m'anime : vous redonner envie du futur. Entre l'optimisme béat et le catastrophisme professionnel, j'appelle ça l'optimalisme : réaliste sur ce qui arrive, convaincu que la joie rebelle nous aidera à traverser.

Je suis le créateur de Vlan! et Vlan! Leadership. 9 ans, 500 conversations, plus de 20 millions d'écoutes. Vous êtes ici sur ma newsletter toutes les deux semaines, j'anime des conférences pour des CODIR et COMEX, et je vis entre Lisbonne et Paris.

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